Questões de Administração de Recursos Humanos em Administração Geral (Administração Geral)

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O processo administrativo é fundamental para integrar as diversas atividades necessárias à execução da estratégia empresarial.
Assinale a afirmativa correta acerca do papel da direção na administração de pessoas.

  • A A direção trata todas as pessoas de maneira padronizada, sem considerar suas diferenças individuais.
  • B A direção é um processo impessoal, semelhante ao planejamento e ao controle, e não requer interação com as pessoas.
  • C O administrador deve considerar as diferenças individuais e ajustar sua liderança e motivação segundo essas particularidades.
  • D A direção consiste apenas em supervisionar tarefas, sem a necessidade de comunicação ou motivação.
  • E No passado, as organizações tratavam as pessoas de maneira individualizada, enquanto hoje prevalece a padronização.

De acordo com Brandão et al. (2014), as inovações da tecnologia da informação trazem uma série de mudanças para a gestão de Recursos Humanos. São exemplos dessas mudanças, EXCETO:

  • A Acesso e processamento mais rápido da informação complexa.
  • B Armazenamento fidedigno da informação.
  • C Diminuição de erros de gestão de Recursos Humanos.
  • D Promoção do self-service, diminuindo o empowering dos colaboradores.
  • E Criação de resultados mais sofisticados na gestão de Recursos Humanos.

Conforme Brandão et al. (2014), os benefícios são classificados, segundo seu âmbito de aplicação, em sociais e específicos. Qual das alternativas abaixo refere-se a um benefício específico?

  • A Subsídio de alimentação.
  • B Seguro saúde.
  • C Seguro de vida.
  • D Plano complementar de pensões.
  • E Automóveis da empresa.

Segundo Brandão et al. (2014), o futuro da gestão de Recursos Humanos implicará novas funções. As organizações continuarão o esforço de racionalização de Recursos Humanos, focalizando questões centrais para os seus objetivos, e a economia terá um funcionamento mais orientado por projetos. O profissional de Recursos Humanos deverá gerir bases de dados em que se encontrarão informações sobre um vasto conjunto de talentos especiais. O trecho refere-se a qual profissional?

  • A Gestor de marca pessoal.
  • B Especialista em logística.
  • C Coach.
  • D Agregador de talento.
  • E Fornecedor.

Assinale corretamente uma prática recomendada para melhorar as relações humanas no ambiente de trabalho.

  • A Promover a cooperação
  • B Fomentar rivalidades
  • C Incentivar o isolamento
  • D Evitar o diálogo