Questões de Agregando Pessoas (Gestão de Pessoas)

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Gestão de Pessoas Técnicas de reunião e entrevista | Agregando Pessoas


Câmara de São José do Belmonte - Recepcionista - Prova IGEDUC (2024)

Ao organizar uma reunião de trabalho, o recepcionista é responsável por definir as regras para garantir a fluidez e eficácia da reunião. Uma das regras fundamentais para reuniões de trabalho prático é:

  • A Estabelecer uma pauta e limites de tempo para cada item discutido.
  • B Permitir que todos falem ao mesmo tempo para garantir a participação.
  • C Não importa tempo para a reunião, de modo a intervalo não discuta coisas importantes.
  • D Evitar o uso de uma pauta, para deixar a reunião mais agendada.

Gestão de Pessoas Agregando Pessoas | Recrutamento e Seleção | Entrevista na Gestão de Pessoas


Conselho Regional de Farmácia do Espírito Santo - Técnico Nível Superior Administração I - Prova Ibest (2024)

Levando em conta que, entre as técnicas de seleção de pessoas, há a entrevista, assinale a alternativa que apresenta a modalidade de entrevista em que o entrevistador é completamente preso a um roteiro, devendo, assim, obter respostas definidas.

  • A Diretiva.
  • B Não diretiva.
  • C Totalmente padronizada.
  • D Padronizada apenas nas perguntas.

Gestão de Pessoas Técnicas de reunião e entrevista | Agregando Pessoas


Câmara de São José do Belmonte - Recepcionista - Prova IGEDUC (2024)

Durante uma reunião organizacional, a recepcionista é encarregada de controlar o ritmo das apresentações e dos debates. Em uma reunião eficaz, o controle do tempo ajuda a:

  • A Garantir que todas as pessoas possam falar o quanto desejarem.
  • B Impedir a manifestação de opiniões divergentes ao longo da reunião.
  • C Reduzir o envolvimento dos participantes para concluir rapidamente.
  • D Focar no que é essencial e cumprir a pauta dentro do tempo previsto.

Gestão de Pessoas Técnicas de reunião e entrevista | Agregando Pessoas


Prefeitura de Cupira-2 - Recepcionista - Prova IGEDUC (2024)

Considerando o contexto apresentado, julgue o item a seguir: 


As reuniões eficazes devem seguir uma agenda predefinida e envolver a participação ativa de todos os presentes, para garantir que as decisões sejam bem fundamentadas e representem o consenso do grupo.

  • Certo
  • Errado

Gestão de Pessoas Agregando Pessoas | Recrutamento e Seleção


Tribunal de Justiça do Estado de Roraima (TJ-RR) - Analista Judiciário Apoio à Gestão - FGV (2024)

O processo de recrutamento e seleção atua como a porta de entrada para a organização, permitindo a entrada apenas dos candidatos cujas habilidades e competências pessoais estão alinhadas com os requisitos e características exigidos.
Um fator de atratividade organizacional eventual é

  • A a oferta de salário.
  • B o Employer branding.
  • C o poder da organização.
  • D o quem indica.
  • E a opinião pública.