Questões de Código de Ética dos Profissionais de Administração (Ética na Administração Pública)

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Ética na Administração Pública Código de Ética dos Profissionais de Administração


Centro Nacional de Tecnologia Eletrônica Avançada S/A (Ceitec S.A) - Diversos Cargos - IADES (2016)

Considerando as áreas do conhecimento do enfoque comportamental, assinale a alternativa que indica aquela relacionada com o estudo e disseminação dos valores que governam as relações entre as pessoas, em diferentes níveis da vida em sociedade.

  • A Características e diferenças individuais.
  • B Ética e responsabilidade social.
  • C Cultura organizacional e solidariedade.
  • D Motivação e empreendedorismo.
  • E Liderança e autoconhecimento.

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Junta Comercial do Estado do Paraná (JUCEPAR) - Diversos Cargos - FAU (2016)

Numa situação hipotética, vemos um grupo de pessoas em conversa informal, a certo ponto uma delas faz comentários sobre possíveis desvios de conduta de um conhecido do grupo, mas que não está presente, esses comentários são ofensivos. O comportamento da pessoa que fez os comentários pode ser considerado:
  • A Normal.
  • B Ético.
  • C Pouco sociável.
  • D Intrigante.
  • E Antiético.

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Prefeitura Municipal de Natal - Pedagogo - IDECAN (2016)

A análise da ética e do relacionamento interpessoal permite perceber a necessidade imperiosa de ser respeitada ininterruptamente a dignidade de todas as pessoas. Neste sentido, é preciso lembrar que uma das maiores exigências sociais na atualidade, no campo dos negócios públicos e privados, é a 
  • A absolutização dos direitos e interesses de um, na medida que entram em conflito com os interesses e direitos de outros.
  • B vivência irrestrita dos princípios da alteridade, pois o homem na sua vertente social tem uma relação de interação e dependência com o outro.
  • C vinculação dos atos de modo a garantir que interesses privados prevaleçam e sucumbam os interesses e necessidades da sociedade como um todo.
  • D vivência irrestrita de valores hedonistas, voltados para o bem-estar da coletividade e que tem o ser humano como a maior e incalculável riqueza de uma sociedade.

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Companhia Catarinense de Águas e Saneamento (CASAN-SC) - Diversos Cargos - AOCP (2016)

Assinale a alternativa que apresenta um exemplo de má conduta profissional no ambiente organizacional de uma Companhia de Águas e Saneamento.
  • A Ter uma postura responsável em relação aos dados e informações coletadas da forma de tratamento da água.
  • B Manter honestidade e transparência nas atividades exercidas, de forma a esclarecer eventuais problemas de ordem técnica.
  • C Proporcionar um ambiente de trabalho em que impere o bem-estar coletivo.
  • D Apresentar transparência na divulgação dos dados contábeis em relação ao lucro da empresa para o mercado financeiro.
  • E Contratação de um serviço de perícia econômico-financeira sem a formalização de cotação de preços.

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Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) - Assistente Administrativo - Instituto AOCP (2015)

Os atos morais apresentam-se de várias formas, momentos e contextos diferentes e estão envoltos por situações de bem ou mal. Contudo, nas relações de trabalho e convivência, os aspectos que podem ser valorizados e qualificados dentro da moralidade são, EXCETO
  • A a intenção do ato.
  • B a falta de importância dada ao ato e a quem se relaciona com ele.
  • C a decisão que une o contexto interno com o mundo exterior
  • D as consequências secundárias da ação realizada.
  • E os resultados diretos produzidos pela ação.