Questões de Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe (Administração Geral)

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No que se refere ao tema comportamento organizacional, julgue o item a seguir.


Podem ser consideradas metas do comportamento organizacional: descrever; compreender; prever; e controlar.

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A estrutura, a tecnologia, o ambiente e as pessoas podem ser consideradas forças que afetam, atualmente, a natureza das organizações.

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O comportamento organizacional busca identificar as formas pelas quais os colaboradores podem agir de modo mais eficaz no trabalho.

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O comportamento organizacional pouco auxilia na compreensão das complexidades relacionadas às relações interpessoais.

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O comportamento organizacional pode ser considerado como o estudo sistemático e a aplicação do conhecimento sobre como as pessoas agem nas organizações.  

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