Questões de Cultura Organizacional na Governança de TI (Governança de TI)

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Associe as atividades da gestão da mudança organizacional listadas a seguir a aspectos que elas ajudam a obter.

I. Criação de um senso de urgência.
II. Comunicação.
III. Gestão de patrocinadores.
IV. Empoderamento.
( ) Objetivos claros e relevantes.

( ) Boa vontade dos participantes.
( ) Liderança forte e comprometida.
( ) Participantes preparados.

A associação correta, na ordem apresentada, é

  • A 2 – 3 – 4 – 1.
  • B 1 – 3 – 2 – 4.
  • C 2 – 1 – 4 – 3.
  • D 1 – 4 – 3 – 2.
  • E 1 – 2 – 3 – 4.

Julgue o item seguinte, relativos à motivação. 



A motivação em um ambiente de projeto envolve a criação de um ambiente que ofereça satisfação às pessoas, o que inclui satisfação no emprego e oportunidade de trabalhar com desafios, mas dispensa o sentimento de realização, de conquista ou de crescimento dentro da organização.

  • Certo
  • Errado

Em relação à cultura organizacional, julgue o item a seguir.  



A cultura organizacional é moldada por visões de liderança e hierarquia, por códigos de ética de trabalho e pelo ambiente operacional da organização, que afeta a maneira com que a organização conduz os projetos.

  • Certo
  • Errado

Em relação à cultura organizacional, julgue o item a seguir.  



Para que se preservem a cultura e o estilo de um projeto, é dispensável que o gerente de projetos conheça os tomadores de decisões ou influenciadores da organização.

  • Certo
  • Errado

Em relação à cultura organizacional, julgue o item a seguir.  



A despeito de as organizações agregarem pessoas que visam alcançar a realização de projetos, em ambientes com cultura funcional o estilo da organização não afeta a maneira como ela conduz os projetos. 

  • Certo
  • Errado