O planejamento estratégico de recursos humanos é uma ferramenta que pode favorecer o setor de Recursos Humanos, tanto em empresas quanto na Administração Pública. Para reter talentos e melhorar a eficiência na prestação dos serviços públicos, a Administração Pública pode implementar estratégias relevantes. Analise os itens abaixo e atribua Verdadeiro (V) ou Falso (F):
(__) Promover qualidade de vida no trabalho.
(__) Criar uma cultura organizacional positiva.
(__) Estabelecer assertividade na comunicação.
(__) Estabelecer uma cultura racional e mecanicista visando a eficiência.
Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta dos itens acima, de cima para baixo:
- A V, V, V, F.
- B F, V, V, V.
- C V, V, V, V
- D V, V, F, F.