Questões de Estrutura Organizacional dos Serviços de Enfermagem e Gerenciamento do Trabalho (Enfermagem)

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A avaliação constitui um dos instrumentos de gestão do trabalho da enfermagem e pode ser executada por meio de levantamento dos meios, procedimentos e resultados alcançados para o atendimento das necessidades do cliente. Segundo Donabedian, na área da saúde, deve-se realizar avaliação de estrutura, processo e resultado. No âmbito da enfermagem, a avaliação de resultado abrange

  • A a satisfação do cliente durante ou após a execução do cuidado, ou seja, busca verificar a mudança no comportamento e no estado de saúde do cliente a partir da assistência prestada.
  • B a relação dos custos dos materiais com a quantidade e o tipo de procedimentos realizados, ou seja, identificar a ocorrência de desperdício de materiais na prestação da assistência.
  • C o julgamento do cuidado em si, ou seja, a assistência prestada pela equipe de enfermagem, o que é feito pelo e para o cliente, bem como a técnica utilizada na execução das ações.
  • D a suficiência de recursos materiais, humanos e financeiros para a assistência, ou seja, a existência de padrões de assistência que garantam qualidade e segurança no cuidado ao cliente.

O Processo de Enfermagem deve estar baseado num suporte teórico que oriente a coleta de dados, o estabelecimento de diagnósticos de enfermagem e o planejamento das ações ou intervenções de enfermagem; e que forneça a base para a avaliação dos resultados de enfermagem alcançados. É de competência do Técnico de Enfermagem

  • A liderar a execução e a avaliação do processo de enfermagem, de modo a alcançar os resultados de enfermagem esperados.
  • B participar da execução do processo de enfermagem, naquilo que lhes couber, sob supervisão e orientação.
  • C prescrever ações ou intervenções de enfermagem a serem realizadas, face às respostas da pessoa, família ou coletividade humana.
  • D elencar diagnósticos de enfermagem acerca das respostas da pessoa, família ou coletividade humana em um dado momento do processo saúde e doença.
A Enfermagem é uma profissão voltada para os cuidados de saúde focada no indivíduo, famílias e comunidades com finalidade de promover, manter ou recuperar a saúde e a qualidade de vidas ideais. A respeito da evolução da enfermagem através da história, leia atentamente as afirmações a seguir:

I - A enfermagem, desde suas origens religiosas e militares, é um saber exercido predominantemente por homens ao longo da história e dirigido ao ato de cuidar, e tendo os mais necessitados como alvos.
II - Florence Nightingale foi a fundadora da Enfermagem moderna. Ela foi a pioneira no tratamento de feridos em batalhas, ficando famosa pela sua atuação na Guerra da Crimeia. Devido aos seus esforços e estudos, Florence conseguiu a fundação da Escola de Enfermagem no Hospital St. Thomas, na cidade de Londres, em 1860, um marco para a história da Enfermagem contemporânea.
III - Atualmente, no Brasil, segundo a Lei n.º 7.498, de 25 de junho de 1986, que dispõe sobre a regulamentação do exercício da enfermagem, os profissionais que compõem a enfermagem são: Enfermeiros, Técnicos de Enfermagem, Auxiliar de Enfermagem e Parteiras. A competência, responsabilidade, direitos e deveres desses profissionais são regulamentadas pelas Resoluções, Pareceres, Normas Técnicas e Leis do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen).
Estão corretas as afirmações:
  • A II, apenas.
  • B I e II, apenas.
  • C I e III, apenas.
  • D II e III, apenas.
  • E I, II e III.

O dimensionamento do quadro de profissionais da enfermagem levará em conta características relativas ao serviço de saúde, ao serviço de enfermagem e ao grau de dependência do paciente em relação a equipe de Enfermagem. Com base na resolução 543/2017 do Conselho Federal de Enfermagem e ao sistema de classificação dos pacientes (SCP), marque a alternativa CORRETA:

  • A Para pacientes classificados em cuidados intermediários: será considerado 4h de enfermagem, por paciente; com base na distribuição percentual total de profissionais da enfermagem 33% devem ser enfermeiros que equivale a 1 profissional da enfermagem para cada 6 pacientes.
  • B Para pacientes classificados em cuidados semi-intensivos: será considerado 10h de enfermagem, por paciente; com base na distribuição percentual total de profissionais da enfermagem 52% devem ser enfermeiros que equivale a 1 profissional da enfermagem para cada 2,4 pacientes.
  • C Para pacientes classificados em cuidados mínimos: será considerado 4h de enfermagem, por paciente; com base na distribuição percentual total de profissionais da enfermagem 33% devem ser enfermeiros que equivale a 1 profissional da enfermagem para cada 2,4 pacientes.
  • D Para pacientes classificados em cuidados intensivos: será considerado 18h de enfermagem, por paciente no cuidado intensivo; com base na distribuição percentual total de profissionais da enfermagem 52% devem ser enfermeiros que equivale a 1 profissional da enfermagem para cada 1,33 pacientes.
  • E Para pacientes classificados de alta dependência: será considerado 6h de enfermagem, por paciente; com base na distribuição percentual total de profissionais da enfermagem 33% devem ser enfermeiros que equivale a 1 profissional da enfermagem para cada 2,4 pacientes.

As funções básicas no processo administrativo são geralmente Planejamento, Organização, Direção e Controle. A ____________ não é uma das funções básicas, mas é uma qualidade ou comportamento que pode ser promovida no processo administrativo para manter a ordem e o cumprimento das regras e políticas condicionais.

 Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.

  • A disciplina
  • B liderança
  • C comunicação
  • D motivação
  • E autoridade