No nível operacional, uma boa parte das ações corretivas é realizada sobre pessoas ou sobre o desempenho de pessoas. Esta é a chamada
- A bonificação disciplinar.
- B ação disciplinar.
- C promoção disciplinar.
- D suspensão disciplinar.
Questões de Estrutura Organizacional na Administração Geral (Administração Geral)
Assinale a alternativa que apresenta uma das características da organização funcional.
- A Autoridade linear ou única.
- B Linhas diretas de comunicação.
- C Centralização das decisões.
- D Linhas formais de comunicação.
Analise as afirmativas abaixo sobre os tipos de estrutura organizacional:
I. A estrutura funcional se caracteriza pela especialização do trabalho e pela autoridade funcional em níveis hierárquicos específicos.
II. A estrutura matricial combina características de estruturas funcionais e divisionais, visando aumentar a flexibilidade organizacional.
III. A estrutura por projetos favorece a inovação e o foco em resultados, sendo comum em organizações voltadas para empreendimentos únicos.
IV. A estrutura divisional se baseia em produtos, regiões ou clientes, facilitando a adaptação a mudanças de mercado.
Estão corretas as afirmativas:
- A III e IV, apenas.
- B II, III e IV, apenas.
- C I, II e IV, apenas.
- D I, II e III, apenas.
- E I, II, III e IV
Sobre a relação entre autoridade e responsabilidade em uma organização, assinale a afirmativa INCORRETA.
- A A qualificação de serviços e a aprovação de documentos são uns dos objetivos da autoridade.
- B A responsabilidade é exclusiva dos níveis mais baixos da organização, enquanto a autoridade é restrita aos níveis mais altos.
- C O termo responsabilidade consiste em uma consequência da autoridade, atribuindo a obrigação de responder pelas ações próprias e dos outros.
- D A paridade entre a responsabilidade e a autoridade não é necessária somente aos líderes, é imprescindível também ao colaborador possuir autoridade e responsabilidade necessárias e adequadas ao desenvolvimento da função assumida.
Administração Geral Abordagem Neoclássica da Administração | Organizações, Sistemas e Métodos | Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Controle | Estrutura Organizacional na Administração Geral
Prefeitura de Macaé-2 - Analista Previdenciário – Especialidade Administração - FGV (2024)
A amplitude de controle refere-se ao número de subordinados que cada órgão ou cargo pode assumir a fim de que possa supervisioná-los adequadamente. A amplitude de controle é influenciada por vários fatores.
Assinale a opção que apresenta a relação entre o fator e a amplitude de controle.
- A Quanto maior a interdependência dos subordinados, maior a amplitude de controle.
- B Quanto mais similares as funções supervisionadas, menor a amplitude de controle.
- C Quanto mais complexa a tecnologia, menor a amplitude de controle.
- D Quanto maior a estabilidade do ambiente, menor a amplitude de controle.
- E Quanto mais experientes e treinados os subordinados, menor a amplitude controle.