Questões de Legislação do Município de Ilópolis (Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul)

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Em conformidade com a Lei Orgânica do Município, é vedado ao Município:

  • A Legislar sobre serviços públicos.
  • B Recusar fé aos documentos públicos.
  • C Organizar os serviços administrativos e patrimoniais.
  • D Fixar o horário de funcionamento de estabelecimentos comerciais e industriais.

De acordo com a Lei Municipal nº 1.569/2005 — Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município, são requisitos básicos para a investidura no serviço público Municipal:
I. Ter idade mínima de 18 anos. II. Não possuir familiar investido em cargo público. III. Estar quite com as obrigações militares e eleitorais.
Estão CORRETOS:

  • A Somente os itens I e II.
  • B Somente os itens I e III.
  • C Somente os itens II e III.
  • D Todos os itens.

Consoante com as informações da Lei Orgânica Municipal, sujeita-se à perda do mandato o Vereador que:
I. Utilizar-se do mandato para a prática de atos de corrupção, de improbidade administrativa ou atentatória às instituições vigentes. II. Fixar residência fora do Município. III. Sofrer condenação criminal em sentença transitada em julgado.
Estão CORRETOS:

  • A Somente os itens I e II.
  • B Somente os itens I e III.
  • C Somente os itens II e III.
  • D Todos os itens.

Considerando-se o disposto na Lei Orgânica do Município, marcar C para as afirmativas Certas, E para as Erradas e, após, assinalar a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
(_) A investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos para todos os cargos. (_) É garantido ao servidor público civil o direito à livre associação sindical. (_) Os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo.

  • A E - C - E.
  • B E - E - C.
  • C C - C - C.
  • D C - E - E.

Considerando-se o exposto na Lei Municipal nº 1.569/2005 — Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município, as irregularidades e as faltas funcionais serão apuradas em processo regular, com direito à plena defesa, por meio de:
I. Sindicância investigatória, quando a ação ou a omissão torna o servidor passível de aplicação das penas de advertência e suspensão. II. Sindicância disciplinar, quando não houver dados suficientes para sua determinação ou para apontar o servidor faltoso. III. Processo administrativo disciplinar, quando a gravidade da ação ou a omissão torna o servidor passível de demissão e de cassação da aposentadoria ou da disponibilidade.
Está(ão) CORRETO(S):

  • A Somente o item III.
  • B Somente os itens I e II.
  • C Somente os itens I e III.
  • D Todos os itens.