A política de pessoal do município de Lagoa Santa é fundamentada na valorização do servidor, como base da dignificação da atividade pública, não tendo como objetivo
- A promover e estimular a profissionalização, a atualização e o aperfeiçoamento técnico dos servidores.
- B buscar a participação dos servidores na gestão do Plano de Cargos e Salários, ressalvado o sigilo dos atos.
- C utilizar o sistema de mérito, objetivamente apurado para o desenvolvimento na carreira.
- D contribuir para a realização profissional e pessoal do servidor.