Questões de Lei Complementar nº 01 de 1993 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município (Legislação Municipal)

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O tempo de afastamento do Servidor Municipal de Olímpia será considerado de efetivo exercício para todos os efeitos legais, exceto para promoção por merecimento, no caso de

  • A licença a servidor acidentado em serviço para tratamento de saúde.
  • B desempenho de mandato eletivo federal, estadual e municipal.
  • C participação em delegação esportiva oficial, devidamente autorizada pela autoridade competente.
  • D exercício de outro cargo municipal, de provimento em comissão.
  • E licença compulsória.

Para o pagamento da remuneração das férias do servidor municipal de Olímpia, deve-se considerar que representa

  • A um abono de valor fixo e deve ser pago até dois dias antes do gozo das férias.
  • B valor idêntico à remuneração mensal, além desta, e deve ser pago até sete dias antes do gozo das férias.
  • C valor idêntico à remuneração mensal, além desta, e deve ser feito até dois dias antes do gozo das férias.
  • D três quartos a mais do que a remuneração mensal, e deve ser feito dois dias antes do gozo das férias.
  • E um terço a mais do que a remuneração mensal, e deve ser feito dois dias antes do gozo das férias.

Quanto às disposições relativas à licença-prêmio e que afetam os servidores municipais de Olímpia, assinale a alternativa que contém a afirmação correta.

  • A O servidor que tiver faltado ao serviço, injustificadamente, por mais de dez dias, consecutivos ou alternados, não terá direito à licença-prêmio.
  • B A licença-prêmio, com as vantagens do cargo em comissão, somente será concedida ao servidor que o venha exercendo, no período aquisitivo, por mais de dois anos.
  • C O tempo de serviço público, prestado em qualquer órgão federal, estadual ou municipal, será contado para efeito de licença-prêmio.
  • D O fato de o servidor, dentro do período aquisitivo, ter sofrido pena de suspensão, não afetará seu direito de usufruir da licença-prêmio.
  • E A licença-prêmio somente será concedida pelo gestor imediato do servidor, que é a autoridade máxima para aprová-la.

Se o servidor municipal de Olímpia comparecer ao serviço dentro da hora seguinte à marcada para o início de sua jornada de trabalho, ou se retirar até uma hora antes do término dessa jornada, acontecerá o seguinte:

  • A vai perder um terço da remuneração daquele dia.
  • B o atraso poderá se transformar em falta injustificada.
  • C vai perder a remuneração do dia.
  • D o atraso poderá ser compensado durante o mês em que ocorreu.
  • E o atraso poderá ser compensado, desde que aconteça no dia seguinte à ocorrência.