Questões de Lei Complementar nº 28 de 2003 - Plano de Evolução Funcional no Âmbito da Caixa de Previdência e Assistência dos Servidores Municipais (Legislação Municipal)

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Conforme disposta na Lei n.º 28/2003, a implantação do novo Quadro de Pessoal dar-se-á através do enquadramento dos servidores, por ato coletivo do Diretor Presidente da Caixa de Previdência e Assistência dos Servidores Municipais, a ser baixado no prazo máximo de 120 (cento e vinte) dias. Desse modo, do ato de enquadramento caberá recurso, devidamente fundamentado, dirigido ao Conselho de Administração, no prazo de ____________ dias a contar de sua publicação.


Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.

  • A 8 (oito)
  • B 10 (dez)
  • C 15 (quinze)
  • D 20 (vinte)

Conforme disposto na Lei n.º 28/2003, compete ao Presidente da Comissão de Recursos Humanos, dentre outros,


I. convocar e presidir as reuniões, lavrando-se em ata as deliberações tomadas.

II. comunicar aos órgãos competentes da Caixa de Previdência e Assistência dos Servidores Municipais, as deliberações da Comissão de Recursos Humanos para que sejam implementadas as medidas decorrentes.

III. exercer o voto de desempate, durante as reuniões da Comissão.


É correto o que se afirma em

  • A I, apenas.
  • B I e II, apenas.
  • C II e III, apenas.
  • D I, II e III.

Em consonância ao artigo 24 da Lei n.º 28/2003, o membro que, sem razão justificada, faltar a 3 (três) sessões consecutivas, ou a ________ sessões intercaladas, perderá seu mandato, cabendo ao Presidente da Comissão de Recursos Humanos solicitar ao Diretor-Presidente a correspondente substituição.


Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.

  • A 4 (quatro)
  • B 6 (seis)
  • C 8 (oito)
  • D 10 (dez)

Em consonância ao artigo 19 da Lei n.º 28/2003, a Comissão de Recursos Humanos será composta de _________ membros designados por Portaria pelo Diretor-Presidente.


Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna.

  • A 3 (três)
  • B 5 (cinco)
  • C 7 (sete)
  • D 10 (dez)

Entende-se como base de contribuição o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei, e

  • A os adicionais de caráter individual.
  • B as parcelas remuneratórias pagas em decorrência de local de trabalho.
  • C os adicionais por serviço extraordinário.
  • D as parcelas percebidas em decorrência do exercício de cargo em comissão ou de função comissionada ou gratificada.