Questões de Lei nº 1.111/2013 - Plano de Carreira dos Servidores de Balneário de Pinhal (Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul)

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Segundo o Plano de Carreira dos Servidores de Balneário Pinhal, a Carreira é o conjunto de cargos de provimento efetivo para os quais os servidores poderão ascender através das classes, mediante:

  • A Exoneração.
  • B Demissão.
  • C Promoção.
  • D Exclusão.
  • E Indiciamento.

De acordo com o Plano de Carreira dos Servidores de Balneário Pinhal, acarreta a interrupção da contagem do tempo de exercício para fins de promoção, prejudicando o merecimento, sempre que o servidor completar ______ faltas injustificadas ao serviço.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.

  • A 3 (três)
  • B 6 (seis)
  • C 9 (nove)
  • D 12 (doze)
  • E 15 (quinze)

Segundo o Plano de Carreira do Magistério do Município, todo cargo se situa, inicialmente, na classe ______ e a ela retorna quando vago.

Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.

  • A “E”
  • B “D”
  • C “C”
  • D “B”
  • E “A”

De acordo com o Plano de Carreira dos Servidores de Balneário Pinhal, suspendem a contagem do tempo para fins de promoção as licenças para tratamento de saúde no que excedem de ___________ dias, mesmo em prorrogação, exceto as decorrentes de acidente em serviço.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.

  • A 90 (noventa)
  • B 60 (sessenta)
  • C 30 (trinta)
  • D 20 (vinte)
  • E 10 (dez)

Segundo o Plano de Carreira dos Servidores de Balneário Pinhal, a Carreira é o conjunto de cargos de provimento efetivo para os quais os servidores poderão ascender através das classes, mediante:

  • A Exoneração.
  • B Demissão.
  • C Promoção.
  • D Exclusão.
  • E Indiciamento.