Questões de Manual de Ética da Prefeitura Municipal de Campinas (Legislação Municipal)

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Considerando o disposto no Manual de Ética da Prefeitura Municipal de Campinas, assinale a alternativa correta.

  • A A “moral” caracteriza-se por ser racional, atemporal e transversal (independe do local).
  • B O servidor público zela por algo que lhe pertence, tem poder e autonomia proporcionais à sua missão e realiza ações em seu próprio nome.
  • C A “ética” é a prática de costumes e valores locais e temporais, ligada a hábitos sociais micro e macro.
  • D No serviço público, os servidores servem à população, e, por isso, não podem basear suas decisões em aspectos morais subjetivos.
  • E A ética é um incentivo a seguir as convenções sociais, ajuda a manter os paradigmas e a nivelar relações desiguais.

De acordo com o Manual de Ética da Prefeitura de Campinas, o servidor público, no desempenho de suas funções, deverá tratar indistintamente a todos os administrados, sem discriminações, benéficas ou danosas à moral ou material, em observância ao princípio constitucional da administração pública da

  • A impessoalidade.
  • B legalidade.
  • C moralidade.
  • D eficiência.
  • E efetividade.

O Manual de Ética da Prefeitura Municipal de Campinas prevê os tipos de Códigos de Conduta

  • A deliberativos e administrativos.
  • B imperativos e deliberativos.
  • C objetivos e deontológicos.
  • D constitutivos e objetivos.
  • E imperativos e constitutivos.

José, dentista da Prefeitura Municipal de Campinas, por não simpatizar com Maria, auxiliar de saúde bucal, e que é sua subordinada, constantemente a humilha, dizendo que ela é incompetente.

De acordo com o Manual de Ética da Prefeitura Municipal de Campinas, José

  • A está cometendo assédio moral classificado como horizontal.
  • B está cometendo assédio moral classificado como vertical.
  • C está cometendo assédio moral classificado como ascendente.
  • D não está cometendo nenhuma conduta irregular que possa ser classificada como assédio moral vertical.
  • E não está cometendo nenhuma conduta irregular que possa ser classificada como assédio moral.

Quando o Manual de Ética da Prefeitura Municipal de Campinas prescreve que o servidor público não terá que decidir somente entre o legal e o ilegal, o justo e o injusto, o conveniente e o inconveniente, o oportuno e o inoportuno, mas, principalmente, entre o honesto e o desonesto, fazendo o que for melhor ao interesse público, está se referindo ao princípio da Administração Pública da

  • A impessoalidade.
  • B publicidade.
  • C moralidade.
  • D eficiência.
  • E efetividade.