"(...) contemplam financiamentos de longo prazo e custos competitivos, para o desenvolvimento de projetos de investimentos e para a comercialização de máquinas e equipamentos novos, fabricados no país, bem como para o incremento das exportações brasileiras. Contribui, também, para o fortalecimento da estrutura de capital das empresas privadas e desenvolvimento do mercado de capitais." Disponível em: http://www.bndes.gov.br/empresa/default.asp.
O campo de atuação do BNDES, brevemente descrito no texto acima, reflete o processo de mudança organizacional pelo qual, em virtude da globalização, muitas empresas brasileiras tiveram que passar.
Nesse contexto, relaciona-se como principal variável para o sucesso desta premissa de gestão o "agente de mudança", que é compreendido por conjunto de
- A práticas organizacionais institucionalizadas que permeiam as atitudes dos colaboradores.
- B forças que atuam dinamicamente dentro das empresas, levando-as à adaptação a novas situações.
- C pessoas que guiam o processo e são responsáveis pela criação de novas situações organizacionais.
- D variáves exógenas que norteiam as ações da organização e nas quais se baseiam seus princípios.
- E estímulos - positivos e negativos - que formam a base de sustentação dos valores organizacionais.