Questões de Mudanças na indústria: Fordismo e Taylorismo (Sociologia)

Sociologia Mundo do trabalho | Mudanças na indústria: Fordismo e Taylorismo

Prefeitura Municipal de Aroeiras - Diversos Cargos - CONTEMAX (2019)

Assinale a alternativa correta que responda a seguinte pergunta: A que “nova organização da produção e do trabalho” o autor se refere?

A Fordismo-taylorismo.
B A segunda revolução industrial.
C A revolução comunicacional e informática.
D Terceirização.
E Toyotismo.

Sociologia Mundo do trabalho | Mudanças na indústria: Fordismo e Taylorismo

ENEM - Exame Nacional do Ensino Médio (2018)

A maioria das necessidades comuns de descansar, distrair-se, comportar-se, amar e odiar o que os outros amam e odeiam pertence a essa categoria de falsas necessidades. Tais necessidades têm um conteúdo e uma função determinada por forças externas, sobre as quais o indivíduo não tem controle algum.

MARCUSE, H. A ideologia da sociedade industrial: o homem unidimensional. Rio de Janeiro: Zahar, 1979.

Segundo Marcuse, um dos pesquisadores da chamada Escola de Frankfurt, tais forças externas são resultantes de

A aspirações de cunho espiritual.
B propósitos solidários de classes.
C exposição cibernética crescente.
D interesses de ordem socioeconômica.
E hegemonia do discurso médico-científico.

Sociologia Mundo do trabalho | Mudanças na indústria: Fordismo e Taylorismo

Prefeitura Municipal de Sobral - Assistente Social - UECE-CEV (2018)

Na década de 1970, o sistema capitalista mundial passou por um processo de organização com o propósito de solucionar a crise severa e prolongada que vinha enfrentando. Esse processo ficou conhecido como

A reengenharia estruturante, cujos efeitos para os trabalhadores foram os seguintes: flexibilização das relações de trabalho, exigência de maior especialização e redução dos salários com manutenção da jornada de trabalho.
B neokeynesianismo, cujos efeitos para os trabalhadores foram a ampliação dos postos de trabalho mediante redução da jornada de trabalho com paralelo corte nos salários, abertura para negociação entre patrões e trabalhadores e flexibilização das relações contratuais de trabalho.
C reestruturação taylorista-fordista, cujos efeitos, para os trabalhadores, foram as constantes oscilações das taxas de emprego e desemprego, a ampliação pífia dos postos de trabalho que exigem maior qualificação dos trabalhadores, a regulamentação, relativamente rigorosa, da modalidade de contratos de trabalho temporários e por tarefa
D reestruturação produtiva, que teve os seguintes efeitos para os trabalhadores: desregulamentação da legislação trabalhista, fragilização e desmobilização da classe trabalhadora, desemprego e baixos salários.

Sociologia Mundo do trabalho | Mudanças na indústria: Fordismo e Taylorismo

Secretaria de Estado de Educação Esporte e Lazer de Mato Grosso - Diversos Cargos - IBFC (2017)

Um conjunto de fatores estruturais ligados à crise do fordismo podem explicar a debilitação do sistema fordista de relações salariais. Assinale a alternativa que não tem ligação com este fato:

A A deterioração do poder de barganha dos trabalhadores
B A pressão das empresas para recuperar suas posições fnanceiras
C A crescente competição internacional
D Maior facilidade dos trabalhadores de transitar entre postos de trabalho e encontrar meios de realizarem-se
E O fim do crescimento das economias centrais

Sociologia Mundo do trabalho | Mudanças na indústria: Fordismo e Taylorismo

Secretaria de Estado de Educação Esporte e Lazer de Mato Grosso - Diversos Cargos - IBFC (2017)

As mudanças ocorridas no regime de acumulação capitalista a partir da década de 1970 apontam que “Ao invés da ‘rigidez’ da relação salarial fordista, parece instaurar-se uma nova relação salarial do tipo _________, adequada às necessidades do novo regime de acumulação”. (ALVES, G. 1996, p. 12)

Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna:

A Disponível
B Flexível
C Auto regulado
D Decrescente
E Ascendente