Uma das funções de staff é
- A cuidar da sua equipe de colaboradores.
- B cuidar da tática e das operações.
- C tomar decisões sobre subordinados.
- D executar as ações de RH.
- E cuidar das políticas de RH.
Questões de Responsabilidade de Linha e Função de Staff (Gestão de Pessoas)
Uma das vantagens de se considerar assessorias nas organizações está no fato de suas atuações serem
- A exclusivas, agregando à chefia.
- B especialistas, fortalecendo a chefia.
- C facilitadoras, auxiliando os subordinados.
- D organizadas, delegando aos subordinados.
Uma das vantagens de se considerar assessorias nas organizações está no fato de suas atuações serem
- A exclusivas, agregando à chefia.
- B especialistas, fortalecendo a chefia.
- C facilitadoras, auxiliando os subordinados.
- D organizadas, delegando aos subordinados.
Acerca da gestão de pessoas no contexto das organizações modernas, julgue o item a seguir.
A função de gestão de pessoas em uma organização pode ser vista tanto como uma função de linha, exercida diretamente por gestores que são responsáveis pelos resultados de equipes e pessoas, quanto como uma função de staff, exercida por especialistas que buscam elaborar e implementar políticas e práticas ligadas a aspectos como atração, manutenção e desenvolvimento de pessoas.
- Certo
- Errado
Nos últimos anos, parte das atividades de Gestão de Pessoas, que até então eram exclusividade do Gestor de Recursos Humanos, tem sido atribuída ao Gestor de Linha, ou seja, o superior direto dos colaboradores.
Avalie se as atividades tipicamente associadas à Gestão de Pessoas incluem:
I. dar consultoria interna de Recursos Humanos; II. tomar decisões sobre os subordinados; III. alcançar resultados e metas de Recursos Humanos.
Está correto o que se afirma em
- A I, apenas.
- B I e II, apenas.
- C I e III, apenas.
- D II e III, apenas.
- E I, II e III.