Questões comentadas de Concursos para Nível Superior Especialista - Recursos Humanos

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Um Edital de Concurso Público bem elaborado prevê uma série de conteúdos mínimos que sempre devem ser observados. Entre estes conteúdos, estão

  • A identificação do cargo, suas atribuições, quantidade e vencimentos; fixação do prazo inicial de validade e da possibilidade de sua prorrogação; fixação de idade mínima e máxima.
  • B denominação do cargo, descrição de atribuições, quantidade de cargos e remuneração inicial; indicação da documentação para apresentação no ato de inscrição; indicação das prováveis datas de realização das provas.
  • C enunciação precisa das matérias das provas, dos eventuais agrupamentos de provas e das datas de suas realizações; fixação do prazo inicial de validade e da possibilidade de sua prorrogação; fixação de idade máxima.
  • D identificação da banca realizadora do certame e do órgão que o promove; enunciação precisa das matérias das provas, indicação do nível de escolaridade exigido para a inscrição no concurso; regulamentação do processo de elaboração, apresentação, julgamento, decisão e conhecimento de resultado de recursos.
  • E ter entre os requisitos de inscrição, naturalidade e residência em locais especificados; critérios de admissão de pessoal com deficiência, indicação do local e órgão de lotação dos aprovados.

Em relação à idade de candidatos de um concurso público que selecione pessoal para cargos administrativos, como critério para desempate, prevalece a aplicação de

  • A Lei Federal, que indica a escolha de pessoa com idade igual ou superior a 60 anos.
  • B Legislação Estadual, que regula a escolha de quadros, segundo faixas etárias.
  • C Legislação específica, que discrimina faixas etárias, segundo classes de cargos.
  • D Legislação Federal, que favorece a escolha de pessoal de terceira idade, a partir dos 65 anos.
  • E Legislação Federal, que possibilita diferenciação de faixas etárias e gênero em certames de contratação.

Um assistente social, cuja conta de e-mail é assistentesocial@avare.gov.br, utilizando o MS-Outlook 2010, em sua configuração padrão, recebeu um e-mail cujos campos estavam definidos, como mostrado a seguir.
Imagem relacionada à questão do Questões Estratégicas
Ao clicar em Responder, seu e-mail será enviado apenas para

  • A assistentesocial@avare.gov.br
  • B tecnico@avare.gov.br
  • C usuario@avare.gov.br
  • D assistentesocial@avare.gov.br e tecnico@avare.gov.br
  • E assistentesocial@avare.gov.br, tecnico@avare.gov.br e usuario@avare.gov.br

Um assistente social, por meio do MS-PowerPoint 2010, em sua configuração padrão, deseja adicionar um efeito de animação em sua apresentação. Assinale a alternativa que apresenta um ícone que representa um efeito de animação.

  • A Imagem relacionada à questão do Questões Estratégicas
  • B Imagem relacionada à questão do Questões Estratégicas
  • C Imagem relacionada à questão do Questões Estratégicas
  • D Imagem relacionada à questão do Questões Estratégicas
  • E Imagem relacionada à questão do Questões Estratégicas

A tabela a seguir foi adicionada a um documento do MS-Word 2010, em sua configuração padrão, utilizando-se o ícone Imagem relacionada à questão do Questões Estratégicas

Imagem relacionada à questão do Questões Estratégicas

Assinale a alternativa que apresenta, correta e respectivamente, a guia e o grupo em que se encontra o ícone utilizado.

  • A Inserir; Tabelas.
  • B Inserir; Objetos.
  • C Página Inicial; Tabelas.
  • D Página Inicial; Objetos.
  • E Exibição; Ilustrações.