A responsabilidade social da organização é a obrigação de agir de forma ética como um todo.
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A responsabilidade social da organização é a obrigação de agir de forma ética como um todo.
O projeto organizacional define uma configuração estrutural para a organização com base na autoridade legal e ordem para qualquer tipo de organização.
O comportamento organizacional investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura da própria organização têm sobre o desempenho das empresas.
O absenteísmo, a rotatividade e a satisfação com o trabalho são reações derivadas da percepção de cada empregado sobre a empresa onde atua.
Participação e empowerment são formas de promoção do envolvimento do empregado com sua organização.